Accueil > Formations > Management & Marketing

Team Building

A quel moment mettre en place une animation team building ? La première question à se poser est : souhaitez-vous faire plaisir ou rencontrez-vous une difficulté de cohésion ? L'animation team building "faire plaisir" vous permettra de fédérer, de remercier ou d'amuser vos collaborateurs. Dans le cadre d'une situation où vous devez faire face à une difficulté de cohésion, il conviendra de mettre en place une animation plus structurée répondant à un contexte et des attentes qui nécessitent un accompagnement professionnel. Le CNFCE est en mesure de vous proposer une solution adaptée en fonction de votre contexte : Nos coaches, certifiés, disposent d'outils permettant de fédérer, travailler la cohésion et répondre à des difficultés de communication ou d'ordre managériales.

Cette formation est organisée selon un programme composé de plusieurs modules, afin d’aborder toutes les compétences permettant d’atteindre les objectifs pédagogiques fixés par le formateur.

Ces modules sont décrits et détaillés ci-après :

Module 1 : Objectifs Cohésion d'équipe

Identifier et analyser les dysfonctionnements éventuels individuels et collectifs
Rechercher des solutions efficaces en matière de communication, résolution de problèmes, partage de valeurs nouvelles
Développer la synergie d'équipe et l'efficacité du travail en commun dans un environnement évoluant
Améliorer confiance et engagement
Augmenter le niveau de maturité de l'équipe par l'action et le plaisir d'être ensemble
Servir de référence commune (ancrage)
Construire des règles communes
Prendre des initiatives pour travailler ensemble

Module 2 : Objectifs pédagogiques du Team Building

Expérimenter ses comportements en situation de changement
Vivre une expérience montrant les avantages de la réussite collective
Réfléchir à chaud sur les nouveaux comportements associés à l'efficacité d'une équipe
Prendre du plaisir et donner des ancrages positifs
Observer et analyser les réactions du groupe dans des situations variées

Module 3 : Processus Pédagogiques de la formation

Animation en salle et réalisation d'exercices pratiques encadrés
Activités ludiques encadrées par des coachs certifiés
Jeu de la banquise
Jeu du village
Les cercles ouvrants
Le jeu des baguettes
Les contributions réciproques

Cette formation est disponible en présentiel ainsi qu'en distanciel, et peut-être dispensée à un groupe allant jusqu'à 12 stagiaires, ou à un seul individu en session privée. La durée idéale pour suivre cette formation dépend du nombre de stagiaires et de leur expérience, donc n'hésitez pas à prendre contact avec nous pour mieux déterminer le temps requis pour vous former.

Lors de la formation, il est attendu des stagiaires qu'ils aient le matériel requis pour suivre, prendre des notes, et si applicable, mettre en pratique ce qu'ils ont appris avec le formateur. Nous recommandons de toujours se munir d'un bloc-notes, d'un stylo, et d'un ordinateur portable avec sa charge.

Cette formation s'adresse principalement à des employés, cadres, managers, responsables, mais peut également s'adresser à quiconque n'appartient pas à cette catégorie.

Le tarif standard offert pour suivre cette formation correspond à 890€ HT par journée de formation. Naturellement, ce tarif est susceptible d'évoluer en fonction du nombre de stagiaires, du mode de suivi de la formation (présentiel / distanciel), et de la durée totale de formation.

Vous pouvez télécharger les documents ci-après afin d’en apprendre davantage sur cette formation ainsi que sur notre organisme.

Brochure de présentation

Team Building

Programme et Modules

Module 1 : Objectifs Cohésion d'équipe

Module 2 : Objectifs pédagogiques du Team Building

Module 3 : Processus Pédagogiques de la formation

Prérequis et Modalités

Audience et Tarifs

Documents

Vous souhaitez suivre cette formation ?