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Leadership et Impact Personnel

Leadership et impact personnel, dans quel cas y faire appel ? Le leadership est la capacité personnelle à entraîner les autres avec soi dans un projet collectif par leur adhésion volontaire. Que l’on ait ou pas de lien hiérarchique, cette capacité permet de faire la différence pour obtenir des performances professionnelles plus élevées. Exercer le leadership suppose de comprendre et d’intégrer les ressorts psychologiques des femmes et des hommes afin qu’ils accomplissent ensemble le projet professionnel qui les réunit et les mobilise. Développez votre flexibilité relationnelle et votre impact personnel Développons votre impact professionnel et celle de votre équipe maintenant

Cette formation est organisée selon un programme composé de plusieurs modules, afin d’aborder toutes les compétences permettant d’atteindre les objectifs pédagogiques fixés par le formateur.

Ces modules sont décrits et détaillés ci-après :

Module 1 : Les clés du leadership personnel

Agir en leader selon ses qualités personnelles
Obtenir de meilleurs résultats collectifs
Mettre en œuvre son plan de progrès personnel
Développer ses capacités de leader
Mettre en œuvre son propre style de leader
Faciliter l’adhésion par son attitude

Module 2 : Mobiliser ses compétences

Découvrir les fondements de la communication
Comprendre son propre style de communication
Mettre en place un programme de développement personnalisé
Identifier le profil de ses interlocuteurs habituels
S'adapter à la communication de ses interlocuteurs habituels
Sélectionner et formuler ses arguments pour convaincre

Module 3 : Développer son impact personnel

Établir la relation avec succès
S'ajuster aux ressentis émotionnels de l'autre
Communiquer au diapason
Dialoguer en souplesse avec son interlocuteur
Présenter positivement ses idées
Bâtir son scénario de communication interpersonnel
S'adapter à l'autre pour mieux communiquer

Module 4 : Les 7 Habitudes efficaces

Décupler son efficacité personnelle (indépendance) et interpersonnelle (interdépendance)
Exprimer son leadership personnel
Penser et travailler en synergie avec les autres
Cultiver ses compétences
Les 7 Techniques de réussite

Module 5 : Leadership et performance collective

Oser exercer son leadership
Faire mieux fonctionner son équipe
Développer son impact auprès des différents acteurs de l’entreprise
Accroître la responsabilisation des collaborateurs
Créer un climat de confiance dans l'équipe
Favoriser l'adhésion sur les projets
Décider mieux

Module 6 : Développer votre flexibilité

Créer la relation juste : "la synchronisation non verbale"
S'intéresser aux ressentis émotionnels : "la calibration"
S'adapter aux perceptions de l'autre : "le Vako"
Ajuster sa communication verbale : "la synchronisation verbale"
Bien comprendre son interlocuteur : "l'écoute active"
Poser les questions pertinentes avec "le métamodèle"
Construire ses scénarios de réussite : "la stratégie d'objectif"
Élaborer ses projets avec cohérence : "les niveaux logiques"
Se préparer pour réussir : "la visualisation"
Mobiliser son énergie : "l'ancrage des ressources"
Gérer les ressentis désagréables : "la dissociation simple"

Cette formation est disponible en présentiel ainsi qu'en distanciel, et peut-être dispensée à un groupe allant jusqu'à 12 stagiaires, ou à un seul individu en session privée. La durée idéale pour suivre cette formation dépend du nombre de stagiaires et de leur expérience, donc n'hésitez pas à prendre contact avec nous pour mieux déterminer le temps requis pour vous former.

Lors de la formation, il est attendu des stagiaires qu'ils aient le matériel requis pour suivre, prendre des notes, et si applicable, mettre en pratique ce qu'ils ont appris avec le formateur. Nous recommandons de toujours se munir d'un bloc-notes, d'un stylo, et d'un ordinateur portable avec sa charge.

Cette formation s'adresse principalement à des cadres, dirigeants, animateurs de réunion, responsables, commerciaux, toute personne souhaitant améliorer son leadership, mais peut également s'adresser à quiconque n'appartient pas à cette catégorie.

Le tarif standard offert pour suivre cette formation correspond à 890€ HT par journée de formation. Naturellement, ce tarif est susceptible d'évoluer en fonction du nombre de stagiaires, du mode de suivi de la formation (présentiel / distanciel), et de la durée totale de formation.

Vous pouvez télécharger les documents ci-après afin d’en apprendre davantage sur cette formation ainsi que sur notre organisme.

Brochure de présentation

Leadership et Impact Personnel

Programme et Modules

Module 1 : Les clés du leadership personnel

Module 2 : Mobiliser ses compétences

Module 3 : Développer son impact personnel

Module 4 : Les 7 Habitudes efficaces

Module 5 : Leadership et performance collective

Module 6 : Développer votre flexibilité

Prérequis et Modalités

Audience et Tarifs

Documents

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